以思想政治教育为先导，加强政治引领
支部把中央精神和上级党组织决策部署与实际紧密结合，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实“三会一课”， 做好年度党员学习教育计划；持续推动“两学一做”制度化常态化；不定期组织开展集中学习、专题研讨，推动学以致用，借助“学习强国”等平台，利用主题党日、知识竞赛活动等契机，确保在支部党员干部中掀起学习政治理论的热潮，支部已形成常态化学习机制，集中教育活动成果突出。支部党员学习强国积分2万分以上的五人，参加党建知识答题27人次，参赛党员成绩均达到良好以上。
以标准化科学化为保障，抓好组织建设
支部基本组织健全，且不断完善组织架构及管理制度，建强基本队伍，注重在业务骨干中发展党员，近两年来累计发展党员4名，积极分子2名；组织党员结合自身岗位实际做出具体承诺，并与党支部签订目标承诺责任书，在合理范围内公开党员承诺事项，促使党员主动接受党员群众监督；对照党员承诺事项，结合组织生活会及民主评议党员，定期对党员进行评价；借助集团党建平台，实现党员发展、三会一课、党费收缴、组织关系变更等业务流程信息化。
以主题党建活动为载体，凝聚优良作风
支部按规定落实上级工作部署同时，积极创新党建工作形式，与中石化河南分公司开展党建共建，学习外部先进管理经验，促进业务发展；不定期开展志愿活动、谈话谈心、交流研讨等主题活动，关心党员同志和一般群众，为困难职工排忧解难；通过“优秀党员”“学习标兵”“学习达人”等先进标杆评选和宣传，树立风清气正的良好风气。面对2020年初防疫复工的严峻形势，支部广大党员在防疫物资购置、信息排查及复工准备过程中冲锋在前，切实增强党员干部的先锋模范带头作用。
以促进经营发展为重点，发挥堡垒作用
支部坚持党建与业务同部署、同落实，充分发挥党建引领作用，在生产经营中坚持党员先行，结合当期业务工作中存在的问题，组织党员同志开展客户代管仓流程优化、市场信息收集与分析、岗位经验萃取三项“双创”项目，通过项目实施，解决仓储业务效率不均衡、信息收集渠道单一、标识岗位人为影响因素较大的问题，实现了提质增效的管理价值。2020年支部成立党员先锋队，拓展外部市场及集团内部协同业务，先锋队成员发挥“千言万语，千山万水，千方百计，千辛万苦”的四千精神，挖掘客户需求、优化供应渠道，开拓市场的同时降低客户成本，在轴研所锻件集采业务中锻件综合降本10%以上；开展集团内部单位业务协同，实现一拖轴承业务稳定供货，销售收入320万元；二重铬矿砂及砂轮业务实现突破，中标销售486万元。第一支部21名党员大部分扎根在市场、采购、仓储及发运等业务一线，面对经营过程中“急、难、险、重”任务，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，坚守在各自岗位，发扬螺丝钉精神，让鲜艳的党旗在每个角落高高飘扬。
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